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以“一把手出庭”帶動實(shí)質(zhì)解紛,推動行政爭議化解在法庭
2026-05-01 10:23:22          來源:湖南法治報 | 編輯:劉惠明 | 作者:羅麗芳 | 點(diǎn)擊量:10527         

湖南法治報全媒體記者 伏志勇 通訊員 羅麗芳)近日,株洲市蘆淞區(qū)法院公開開庭審理一起行政案件,30余人旁聽庭審。蘆淞區(qū)人民法院黨組書記、院長羅成效擔(dān)任審判長,醴陵市市長蔣長富作為行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人,醴陵市人力資源和社會保障局局長肖小武出庭應(yīng)訴。

這是株洲市蘆淞區(qū)人民法院與醴陵市人民政府聯(lián)合推動行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴從“全面覆蓋”到“提質(zhì)增效”躍升的生動寫照。

本案主要爭議焦點(diǎn)源于原告公司認(rèn)為案涉員工當(dāng)日發(fā)生交通事故的地點(diǎn)不屬于上下班的必經(jīng)之路和合理路徑,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對醴陵市人力資源和社會保障局作出的《認(rèn)定工傷決定書》不服。并表示案涉員工與原告公司之間屬于勞務(wù)關(guān)系并非勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動關(guān)系仲裁。

但醴陵市人力資源和社會保障局認(rèn)為《道路交通事故認(rèn)定書》中認(rèn)定事發(fā)地點(diǎn)屬于案涉員工的上下班合理路徑的依據(jù)充分。且據(jù)案涉員工提交的相關(guān)材料,雙方具備建立勞動關(guān)系的主要特征。

雙方各執(zhí)一詞,爭執(zhí)不下,最終引發(fā)了這場行政訴訟。

庭審中,審判長嚴(yán)謹(jǐn)主持庭審,精準(zhǔn)把控爭議焦點(diǎn),庭審流程規(guī)范,充分保障了各方當(dāng)事人訴訟權(quán)利。

醴陵市市長、人社局局長全程認(rèn)真傾聽原告訴求,圍繞案件事實(shí)、證據(jù)采信及爭議焦點(diǎn)充分陳述意見,積極回應(yīng)問詢,不回避、不敷衍,切實(shí)做到出庭、出聲、出效果,充分展現(xiàn)行政機(jī)關(guān)尊重司法、接受監(jiān)督、直面矛盾的法治擔(dān)當(dāng)。

庭審現(xiàn)場,來自醴陵市人民政府及蘆淞區(qū)人民法院的工作人員旁聽了庭審,近距離感受司法權(quán)威與行政守法的良性互動。這不僅是一次案件的審理,更是一堂深刻的法治教育課,讓旁聽者直觀地理解了依法行政的重要性。

一把手出庭應(yīng)訴將“官民對話”的平臺搭建在莊嚴(yán)的法庭之上,讓行政權(quán)力在陽光下接受司法審視,不僅有效推動了行政爭議的實(shí)質(zhì)性化解,更是法治政府最有力的示范。

未來,蘆淞區(qū)法院將會全力提升行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭實(shí)效。以“出庭出聲出效”為核心目標(biāo),推動行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作實(shí)現(xiàn)從“數(shù)量達(dá)標(biāo)”到“質(zhì)量增效”轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮負(fù)責(zé)人在庭審中的身份優(yōu)勢與決策權(quán)重,將“出庭應(yīng)訴”轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)場解紛”的重要契機(jī),推動行政爭議的實(shí)質(zhì)化解。

責(zé)編:劉惠明

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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