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保靖法院:構(gòu)建“育用留”鏈條,激活人才“一池春水”
2026-04-03 16:40:34          來源:湖南法治報(bào) | 編輯:李穎 | 作者: 李燕 | 點(diǎn)擊量:5429         

湖南法治報(bào)訊(通訊員 李燕)“法官,真沒想到2026年一開年,就能拿回這筆拖欠已久的錢,太感謝你們了?!鄙暾?qǐng)執(zhí)行人送來的錦旗,為保靖法院新一年工作寫下溫暖開篇。這份認(rèn)可,也離不開該院長(zhǎng)期以來對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的深耕細(xì)作。

人才興,則法院興。近年來,保靖縣人民法院緊緊圍繞審判執(zhí)行中心工作,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,在“育”上搭平臺(tái)、在“用”上給舞臺(tái)、在“留”上強(qiáng)保障,以“大人才觀”激活隊(duì)伍“一池春水”,為法院高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

黨建鑄魂,在思想淬煉中筑牢根基

人才隊(duì)伍建設(shè),首在鑄魂。保靖法院始終把政治建設(shè)擺在首位,以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)把準(zhǔn)方向,以“書香法院”讀書分享等形式滋養(yǎng)初心,將理想信念教育融入日常、抓在經(jīng)常。

青年理論學(xué)習(xí)小組是該院強(qiáng)化青年干警思想淬煉的重要陣地,在常態(tài)化開展的作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)中,青年干警圍繞紀(jì)律規(guī)矩深學(xué)細(xì)悟,紛紛表示將行動(dòng)落到實(shí)處。在“青春礪劍、作風(fēng)塑性”主題學(xué)習(xí)會(huì)上,執(zhí)行局干警承諾道:“我將以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為鏡,做好執(zhí)后答疑,認(rèn)真辦好每一個(gè)執(zhí)行案件。”新進(jìn)公務(wù)員表示:“將精簡(jiǎn)高效草擬文書,以群眾視角踐行司法為民。”為促進(jìn)青年成長(zhǎng),該院黨組書記、院長(zhǎng)向雪原以“守好鐵規(guī)矩、硬杠杠”為題講授廉政教育課,引導(dǎo)青年干警扣好廉潔從政的“第一??圩印?。如今,這樣常態(tài)化的學(xué)習(xí)活動(dòng)已成為青年干警堅(jiān)定理想信念、錘煉過硬作風(fēng)的“必修課”。

精心育苗,在實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)中鍛造本領(lǐng)

如何做好“老帶新、傳幫帶”,構(gòu)建梯次銜接、薪火相傳的人才梯隊(duì)?保靖法院在落實(shí)“導(dǎo)師幫帶”制的基礎(chǔ)上,依托員額法官、法官助理和書記員1:1:1配置機(jī)制,構(gòu)建雙向互動(dòng)的傳幫帶鏈條,推動(dòng)業(yè)務(wù)能力持續(xù)提升。

堅(jiān)持分層分類、按需施訓(xùn)。2025年以來,依托專業(yè)法官會(huì)議開展研討22次,在思想碰撞中提升員額法官專業(yè)素養(yǎng);累計(jì)選派65人次參加國(guó)家法官學(xué)院等高層次培訓(xùn),組織干警參加線上學(xué)習(xí)41次;開展書記員技能競(jìng)賽、優(yōu)秀庭審評(píng)比等實(shí)戰(zhàn)練兵,以賽促學(xué)、以賽促能。值得一提的是,該院注重“培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新實(shí)踐,無論是法官參加高層次培訓(xùn)后分享辦案心得,還是司法警察將晉銜培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)為應(yīng)急處突演練,都形成了“一人參訓(xùn)、全員受益”的傳幫帶效應(yīng),讓培訓(xùn)成果從“個(gè)人收獲”變?yōu)椤皥F(tuán)隊(duì)財(cái)富”。

以用為本,在基層一線中淬煉成長(zhǎng)

引才為先,用才為要。保靖法院持續(xù)搭建實(shí)踐鍛煉“練兵場(chǎng)”,將青年干警優(yōu)先安排到審判執(zhí)行主陣地、司法改革最前沿、服務(wù)群眾一線,讓他們經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。

2025年以來,選派7名干警擔(dān)任法治副校長(zhǎng),3名青年干警參與鄉(xiāng)村振興,提拔3名青年干警擔(dān)任人民法庭庭長(zhǎng),讓干警在基層一線成長(zhǎng)成才。據(jù)統(tǒng)計(jì),“八五”普法以來,該院累計(jì)選派20余名法官擔(dān)任中小學(xué)法治副校長(zhǎng),開展法治進(jìn)校園活動(dòng)90余場(chǎng),1名法官獲評(píng)“全州優(yōu)秀法治副校長(zhǎng)”,選送的《模擬法庭》也獲評(píng)全州中小學(xué)法治情景劇二等獎(jiǎng)。該院還將服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)作為青年干警的“實(shí)踐練兵場(chǎng)”,民商事審判團(tuán)隊(duì)深入保靖黃金茶產(chǎn)區(qū),聚焦茶企、茶農(nóng)法律需求,開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與合同規(guī)范專題指導(dǎo),讓青年干警在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中提升專業(yè)能力,厚植為民情懷。這一做法獲省級(jí)媒體推介,讓司法服務(wù)與地方發(fā)展同頻共振。

榜樣引路,匯聚前行力量。1場(chǎng)庭審入選全國(guó)法院“百場(chǎng)優(yōu)秀庭審”;2篇論文在全省法院理論研討會(huì)獲獎(jiǎng);人民陪審員楊小春獲最高法、司法部通報(bào)表?yè)P(yáng)……榮譽(yù)熠熠生輝,榜樣催人奮進(jìn)。一個(gè)個(gè)真實(shí)故事,讓干警看到了保靖法院的發(fā)展?jié)摿?,也讀懂了這里惜才用才、人盡其才的用人智慧。     

用心用情,在激勵(lì)關(guān)懷中涵養(yǎng)生態(tài)

筑巢引鳳棲,花開蝶自來。保靖法院用心用情打造保障人才、吸引人才、留住人才的軟環(huán)境。

考核激勵(lì),讓有為者有位。堅(jiān)持全員考核理念,不斷完善覆蓋法官、審判輔助、司法行政三類別的平時(shí)考核和績(jī)效考核辦法,將政治、目標(biāo)、問題與實(shí)績(jī)四重導(dǎo)向貫穿始終,考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉升直接掛鉤,讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。2025年以來,該院9人次獲州級(jí)以上榮譽(yù),1名法官獲評(píng)全省法院“審判質(zhì)效突出個(gè)人”。此外,該院還通報(bào)表?yè)P(yáng)清廉干警、清廉家庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法官助理、優(yōu)秀書記員等先進(jìn)典型,構(gòu)建起多維度、全覆蓋的激勵(lì)體系。

人文關(guān)懷,讓干事者安心。常態(tài)化組織健康體檢、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體項(xiàng)目,幫助青年干警融入集體、舒緩壓力。全面落實(shí)保障政策,解決外地干警食宿等關(guān)鍵小事,目前該院已解決18名干警住房問題,讓干警安身、安心、安業(yè)。

職業(yè)發(fā)展,讓奮斗者有奔頭。針對(duì)聘用隊(duì)伍不穩(wěn)定問題,積極探索從聘用制書記員中擇優(yōu)選拔聘用制法官助理,提升薪酬待遇,打通職業(yè)發(fā)展晉升渠道。1名實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高的書記員轉(zhuǎn)聘為聘用制助理,為隊(duì)伍穩(wěn)定注入“強(qiáng)心劑”,也讓更多聘用制干警看到成長(zhǎng)的希望。

從青年干警在思想淬煉中筑牢根基,到優(yōu)秀人才在實(shí)戰(zhàn)中鍛造本領(lǐng);從基層一線經(jīng)風(fēng)雨壯筋骨,到激勵(lì)關(guān)懷中安心安業(yè)……保靖法院正以“大人才觀”的胸懷與氣魄,推動(dòng)“法院成就人才、人才反哺法院”的良性循環(huán)不斷深化,為新時(shí)代人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展和“十五五”良好開局提供源源不斷的人才支撐。

責(zé)編:李穎

一審:王薇

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報(bào)

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