湖南法治報訊（通訊員 田舒羽 黃歡）日前，鳳凰縣縣鄉(xiāng)聯(lián)動化解一起農(nóng)民工的欠薪糾紛，維護了群眾切身利益，實現(xiàn)了“案結(jié)、事了、人和”。
快速響應(yīng)，啟動縣鄉(xiāng)聯(lián)動機制
臨近春節(jié)，鳳凰縣綜治中心受理一起涉14名農(nóng)民工的欠薪糾紛，經(jīng)初步核實后，判定該糾紛為重大民生類矛盾糾紛，縣綜治中心當即啟動縣鄉(xiāng)聯(lián)動機制，將案件轉(zhuǎn)辦至涉事屬地竿子坪鎮(zhèn)綜治中心，下達交辦函，明確“限時辦結(jié)、民生優(yōu)先、嚴防風險”工作要求，并列為縣級重點督辦事項全程跟蹤。竿子坪鎮(zhèn)綜治中心接函后，迅速組建由鎮(zhèn)黨委副書記（政法委員）和武裝部長牽頭，綜治、民政、司法等多部門聯(lián)動的專項調(diào)處小組，推進糾紛化解工作。
靠前攻堅，講法講理疏導破局
縣綜治中心建立“一案一專班”督辦機制，每日調(diào)度進度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》開展調(diào)處，兼顧保障農(nóng)民工權(quán)益與體諒企業(yè)經(jīng)營困境，督促做好情緒安撫與風險防控，為精準化解筑牢防線。
鎮(zhèn)調(diào)處小組一方面與農(nóng)民工代表溝通，核實用工時間、欠薪金額等關(guān)鍵信息，另一方面約談企業(yè)負責人，核驗經(jīng)營實情，厘清糾紛脈絡(luò)。并堅持“以法為據(jù)、以理服人、以情感人”，對企業(yè)負責人宣講工資支付的法定義務(wù)及違法后果，破除其拖延心態(tài)，對農(nóng)民工群體耐心傾聽訴求，引導其理性表達，疏導雙方對立情緒。
柔性施策，促成協(xié)議閉環(huán)落實
針對企業(yè)資金困難與農(nóng)民工“拿錢回家”的迫切訴求，調(diào)處小組在縣綜治中心指導下，提出“分期支付+后續(xù)協(xié)作”的柔性方案，最終促成雙方達成一致，簽訂書面調(diào)解協(xié)議，企業(yè)于春節(jié)前先行支付35萬元用于工資結(jié)算，剩余款項于春節(jié)后協(xié)商支付，并引導雙方延續(xù)友好合作關(guān)系。后經(jīng)縣綜治中心電話回訪，35萬元薪資已于年前發(fā)放至14名農(nóng)民工銀行卡上，雙方對調(diào)處結(jié)果均表示高度認可。
調(diào)解心得：縣鄉(xiāng)兩級共同發(fā)力，多部門聯(lián)動化解，講法講理講情，既守住法律底線，又體諒企業(yè)難處，更體恤農(nóng)民工辛苦。
責編：李穎
一審：王薇
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
