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湖南法治報(bào)訊（通訊員 楊宗艷 唐需敏 楊瑞）3月26日上午，保靖縣“人社+工會+院校”勞動爭議調(diào)解工作啟動儀式在該縣人社局仲裁院隆重舉行，積極探索“人社+工會+院校”新機(jī)制，開啟湘西勞動爭議多元化解新模式。保靖縣人社局、縣總工會、縣仲裁院、吉首大學(xué)法學(xué)院等單位主要負(fù)責(zé)人出席啟動儀式，共同見證這一創(chuàng)新治理模式的正式起航，并就勞動爭議多元化解工作如何進(jìn)一步有效推進(jìn)開展交流座談，湖南大鳳律師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人及部分特邀調(diào)解員參加座談。

啟動儀式上，縣仲裁院院長龍安生首先介紹了縣域勞動爭議多元化解工作基本情況。該院還與吉首大學(xué)法學(xué)院簽訂了“實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)踐基地”合作協(xié)議，協(xié)議明確該縣仲裁院將為吉首大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)學(xué)生提供社會實(shí)踐平臺，促進(jìn)學(xué)院教育與社會實(shí)踐融合發(fā)展，為社會培育和儲備更多法學(xué)專業(yè)人才提供保障。

“此次三方合作不僅是勞動爭議調(diào)解力量的一次‘?dāng)U容’，更是依法治縣理念的一次‘升級’”，縣人社局局長石慧致辭并表示，通過引入高校資源、專業(yè)人才，既能提升仲裁機(jī)構(gòu)化解矛盾糾紛的專業(yè)化水平與應(yīng)急處理能力，也能改善調(diào)解結(jié)構(gòu)單一性與政策信息資源共享的問題，為勞動爭議治理注入新動能。

保靖縣總工會副主席彭志華就三方合作凝聚新力量及補(bǔ)充新資源方面提出了很好建議，并表示縣工會將充分發(fā)揮“第一道防線”作用，切實(shí)筑牢職工合法權(quán)益保障屏障，積極推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，為縣域發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

吉首大學(xué)法學(xué)院院長鄭牧民就高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、深化產(chǎn)教融合的重要實(shí)踐提出了有益建議，表示吉首大學(xué)及院方將充分發(fā)揮法學(xué)學(xué)科優(yōu)勢，推動理論研究成果向基層治理效能轉(zhuǎn)化，為湘西州及保靖縣勞動爭議化解提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

此次“人社+工會+院?！比綑C(jī)制的建立是保靖縣堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深入開展依法治縣的又一次探索。三方合作標(biāo)志著該縣的勞動爭議調(diào)解工作步入了“行政協(xié)調(diào)+調(diào)解仲裁+專業(yè)智庫”多元化解的新時(shí)代，全面建成了勞動爭議糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范和有效化解的長效新機(jī)制。

下一步，保靖縣人社局將攜手工會和吉首大學(xué)法學(xué)院，共同推動勞動爭議調(diào)解工作向基層延伸、向新領(lǐng)域覆蓋，并不斷健全完善勞動爭議訴裁調(diào)解多元化解機(jī)制，努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，為縣域乃至湘西州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會大局穩(wěn)定筑牢堅(jiān)實(shí)防線。

作者：楊宗艷 唐需敏 楊瑞

責(zé)編：李穎

一審：王薇

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)