湖南法治報訊(通訊員 王鑫)2025年5月7日，隨著最后一筆執(zhí)行款項匯入銀行賬戶，標志著衡陽市石鼓法院僅用34天成功化解一起涉及38名員工、標的額達100萬元的欠薪糾紛。從立案、調解到執(zhí)行兌現，該院通過立審執(zhí)全流程聯(lián)動機制，跑出司法為民“加速度”，以雷霆之力為案件當事人紓困解難，贏得群眾贊譽。
圖：當事人向執(zhí)行法官贈送錦旗
?立案“加速度”：綠色通道架起司法暖心橋
2025年4月1日，38名員工因教育機構長期拖欠歷年工資，集體向石鼓法院提起訴訟，要求某教育機構支付工資?？紤]到涉訴群體訴訟、標的額較大，法院第一時間啟動涉民生案件綠色通道，安排專人對接，當場完成材料審查并分案至速裁團隊，同步落實訴訟費緩減免政策，實現“零成本”立案，切實減輕當事人訴累。
調解“有溫度”：司法確認提高兌現權益加速度
承辦法官收案后，迅速聯(lián)系涉事機構負責人，了解到該機構拖欠工資的原因是資金周轉困難。為平衡當事人合法權益保障與機構發(fā)展實際，法官多次組織雙方當事人進行調解。 4月3日，雙方達成調解協(xié)議。為確保協(xié)議效力，法院當即啟動司法確認程序，以“訴調對接+司法確認”模式賦予調解協(xié)議強制執(zhí)行力，全程耗時不足48小時。
執(zhí)行“強力度”：剛柔并濟守護民生底線
由于金額較大，調解協(xié)議約定的付款日期到期后，機構仍未履行付款義務。4月8日，38名員工向法院申請強制執(zhí)行。執(zhí)行局立即完成網絡查控，凍結了機構賬戶資金。但該機構還有其他經濟糾紛，涉案38名員工并非第一還款對象。執(zhí)行局啟動涉民生案件優(yōu)先機制，向其他債權人釋法明理，之后其他債權人表示理解與支持，同意該機構優(yōu)先履行對員工的付款義務。5月7日，法院足額扣取100萬元欠薪并全額匯入法院賬戶，且于當天完成案款發(fā)放。
機制“顯成效”：三階聯(lián)動彰顯司法擔當
本案中，石鼓法院充分發(fā)揮立審執(zhí)協(xié)調聯(lián)動優(yōu)勢：立案階段暢通渠道、減輕負擔;審判階段創(chuàng)新模式、高效確權;執(zhí)行階段剛柔并濟、靶向突破，全流程貫徹“如我在訴”理念。該案從起訴到案款發(fā)放僅歷時34天，平均辦理周期縮短60%，實現了“快立、快調、快執(zhí)”的無縫銜接。結案次日，當事人代表朱某等人向石鼓區(qū)法院贈送“雷霆速度解薪憂 司法護航守杏壇”錦旗，贊譽司法為民的力度與溫度。
“群眾利益無小事，一枝一葉總關情?！痹摪甘鞘姆ㄔ荷罨傲張?zhí)一體化”改革的生動實踐，通過前移執(zhí)行風險預警、強化調解協(xié)議可執(zhí)行性審查、建立執(zhí)行提前介入機制，實現了糾紛化解“三個效果”的統(tǒng)一。未來，石鼓法院將持續(xù)完善民生權益保障快速響應機制，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的“速度”與“溫度”。
責編：王汝福
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
