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湖南法治報(bào)訊（通訊員 羅杰）日前，平江縣人民法院在一起勞動(dòng)合同糾紛案中作出先予執(zhí)行裁定書，裁定被告用人單位先予支付4000元，用于原告勞動(dòng)者生活。

該案中，李某為貳級(jí)視力殘疾，此前在某公司工作，雙方在2019年簽訂了勞動(dòng)合同與工程師聘用合同，李某的工作內(nèi)容包括經(jīng)營招投標(biāo)、工地安全等，某公司按約向李某支付工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但在2022年7月，某公司派人將李某送回家中，后未再通知李某到公司上班。李某遂在2023年向勞動(dòng)爭議仲裁院申請(qǐng)裁決某公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)損失等費(fèi)用，勞動(dòng)爭議仲裁院裁決支持了李某的部分請(qǐng)求，某公司不符裁決向平江法院起訴。本案在審理過程中，李某以生活困難為由申請(qǐng)先予執(zhí)行。

接到申請(qǐng)后，承辦法官對(duì)案件材料和李某提交的貧困、疾病證明材料進(jìn)行審查后認(rèn)為，案件基本事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，且符合申請(qǐng)先予執(zhí)行勞動(dòng)報(bào)酬的條件?？紤]到李某視力殘疾、有小孩母親需要照顧，沒有工作收入對(duì)其生活產(chǎn)生了較大影響。因此承辦法官迅速啟動(dòng)先于執(zhí)行程序，裁定某公司先予支付李某4000元，并通知李某辦理領(lǐng)款手續(xù)，為李某的生活提供一定的資金保障。后期勞動(dòng)報(bào)酬問題，將根據(jù)案件審理查明情況依法作出判決。

法官說法：先予執(zhí)行是指人民法院在受理案件后、終審判決作出之前，根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng)，裁定對(duì)方當(dāng)事人向申請(qǐng)一方當(dāng)事人給付一定數(shù)額的金錢或其他財(cái)物，或者實(shí)施或停止某種行為，并立即付諸執(zhí)行的一種程序。裁定先予執(zhí)行，實(shí)際是在判決確定前實(shí)現(xiàn)未來判決確認(rèn)部分實(shí)體權(quán)利，因而當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系必須明確，對(duì)于特殊、緊急案件實(shí)行先予執(zhí)行，可以解決當(dāng)事人的“燃眉之急”。在殘疾人參與訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地彌補(bǔ)其訴訟能力的不足之處，為殘疾人提供便利通道并非在裁判結(jié)果上有所偏向，而是補(bǔ)齊殘疾人與普通人的訴訟能力差距，讓殘疾人享受到實(shí)實(shí)在在、觸手可及的公平正義及司法服務(wù)，讓特殊群體也能夠感受到司法文明帶來的溫度。

作者：羅杰

責(zé)編：馬志軍

一審：許新文

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)